<sup id="m6cyw"><div id="m6cyw"></div></sup>
<acronym id="m6cyw"></acronym>
<acronym id="m6cyw"><center id="m6cyw"></center></acronym>
首頁
>政務公開>會議公開>新聞發布會
新聞發布會

我市召開首席技師選拔管理辦法新聞發布會

會議時間:2022年07月06日

會議內容: 主持人:女士們,先生們,新聞界的各位朋友,大家上午好!近日,為進一步加強高技能人才隊伍建設,不斷激發和調動廣大技能勞動者學技術、比貢獻的積極性,招遠市人民政府辦公室印發了《招遠市首席技師選拔管理辦法》,今天上午,我們在這里舉行新聞發布會,邀請市人社局趙軍偉同志介紹《招遠市首席技師選拔管理辦法》主要內容,由市人社局李紹平同志回答記者提問。

現場圖片及文字實錄

主持人:

女士們,先生們,新聞界的各位朋友,大家上午好!

近日,為進一步加強高技能人才隊伍建設,不斷激發和調動廣大技能勞動者學技術、比貢獻的積極性,招遠市人民政府辦公室印發了《招遠市首席技師選拔管理辦法》,今天上午,我們在這里舉行新聞發布會,邀請市人社局趙軍偉同志介紹《招遠市首席技師選拔管理辦法》主要內容,由市人社局李紹平同志回答記者提問。

首先,請趙軍偉同志介紹有關情況。

趙軍偉:

高技能人才是人才隊伍的重要組成部分,是各行各業產業技能人才的核心骨干和優秀代表,近年來,國家和省、市相繼制定出臺了一系列政策,大力推進高技能人才隊伍建設與發展。

早在2010年招遠市政府就出臺了《關于印發招遠市首席技師選拔管理辦法的通知》(招政辦發〔2010〕41號),2020年煙臺市政府出臺了《煙臺市人民政府辦公室關于印發煙臺市首席技師選拔管理辦法的通知》(煙政辦字〔2020〕21號),為順應工作形勢發展,更好地促進全市高技能人才隊伍建設,我市依據煙政辦字〔2020〕21號文件制定了招政辦發〔2022〕16號文件。與之前舊《管理辦法》相比,新《管理辦法》內容主要有以下調整變化:

一是明確選拔范圍。招遠市首席技師重點從我市支柱產業和戰略性新興產業、鄉村振興產業相關企業中選拔,比例不低于60%,這也充分體現了市政府對支柱經濟、新興產業及鄉村振興等工作的支持。

二是調整選拔周期及數量。2010年我市《管理辦法》規定每3年選拔一次,每次15人左右,管理期限為3年,根據煙臺市《管理辦法》規定,將我市選拔周期調整為每年選拔一次,每次不超過10人,管理期為4年,進一步增加了選拔頻度和數量。

三是增加管理期滿評估內容。《管理辦法》增加了期滿評估事項,期滿評估結果分“優秀”“合格”“不合格”3個等次,有利于調動招遠市首席技師的工作積極性。

四是明確選拔年齡。2010年《管理辦法》對年齡沒有規定,新《管理辦法》規定選拔年齡不超過55周歲,且同等條件下優先從50周歲以下的高技能人才中選拔,著力推進我市高層次技能人才年輕化。

五是明確文件有效期限。依據煙臺市《管理辦法》有效期規定,我市《管理辦法》有效期至2025年5月31日。

主持人:

下面請李紹平同志回答記者提問,請各位媒體記者提問前先通報所在新聞機構名稱。

煙臺日報記者:

招遠市首席技師選拔周期和數量是怎么規定的?

李紹平:

招遠市首席技師每年選拔1次,每次不超過10人,管理期限為4年。

今日招遠記者:

招遠市首席技師申報條件有什么要求?

李紹平:

申報人應熱愛祖國,遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的職業道德和社會公德,具有技師以上職業資格或相當職業技能等級(水平),在生產一線崗位從事技能工作,為所在單位發展做出突出貢獻,年齡一般不超過55周歲。在業績方面,曾獲得過招遠市級以上技能榮譽稱號、取得過技能競賽優異成績、技術創新成果或國家專利、參與編制行業(企業)標準工藝、在傳技帶徒方面成績突出等均可申報。對扎根鄉村基層,推廣應用新技術、新成果且取得顯著經濟社會效益的涉農技能人才,可不受職業資格條件限制,直接申報。

招遠電視臺記者:

招遠市首席技師選拔程序是如何規定的?

李紹平:

招遠市首席技師選拔管理工作由市委人才工作領導小組統一領導,市人力資源社會保障局會同有關部門負責具體實施,市選拔管理工作辦公室設在市人力資源社會保障局。招遠市首席技師選拔采取自下而上、逐級推薦、專家評審、組織審定的方式進行,不受理個人申請。具體選拔程序包括部署申報、組織推薦、資格審查、評審遴選、考察公示、頒發證書等六個環節。

大眾網記者:

招遠市首席技師有什么待遇?

李紹平:

招遠市首席技師在管理期內,每人每月享受市政府津貼400元,津貼每年集中發放1次,當年新評選的招遠市首席技師于次年發放。另外,招遠市首席技師在申請科研項目、申報新技術推廣應用時,有關部門和所在單位要優先給予政策、經費等支持,有計劃地安排招遠市首席技師脫產學習、考察觀摩、參加同行業技術技能交流,不斷提高招遠市首席技師技能水平。

主持人:

各位記者朋友們,招遠正在全力推進高技能人才隊伍建設與發展,也已經先后制定出臺了一系列優惠政策,關于政策的相關內容我們將通過多種方式及時向社會發布。今天的發布會就到這里,感謝記者朋友,謝謝大家!


Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 陕西省人民政府